Auswahlverfahren
Nach Eingang der Bewerbung findet ein mehrstufiges Auswahlverfahren statt, das folgende Schritte umfasst:
Persönliche Auskünfte
Von einer Polizistin bzw. einem Polizisten wird ein einwandfreier Leumund und qualifizierte Arbeit erwartet. An verschiedenen Stellen werden deshalb vertrauliche Auskünfte eingeholt. Die entsprechenden Ermächtigungen stellen Sie uns mit Ihrer Bewerbung unterzeichnet zu.
Deutschtest
Geprüft werden Hör- und Leseverständnis sowie die Grammatikkenntnisse.
Assessments
Bewerberinnen und Bewerber, welche nach dem Deutschtest in die engere Wahl gekommen sind, werden zu einem Gruppen- und Einzelassessment eingeladen.
Vertrauensärztliche Beurteilung
Unser Vertrauensarzt beurteilt die körperliche und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Polizeiberufes aus medizinischer Sicht. Mit einem entsprechenden Formular stimmen Sie diesem Untersuch zu und entbinden den Arzt von seiner ärztlichen Schweigepflicht gegenüber der Kantonspolizei Thurgau. Das Formular wir nur Bewerberinnen und Bewerbern zugestellt, die in die engste Auswahl kommen.